درباره کتاب

کتاب چرا از زیر کار در رو می شویم اثر سهیل فاضلی و الیاس مبرهن انتشارات چالش یکی از آثار عمیق و کاربردی در حوزه مدیریت منابع انسانی است و می تواند ایده هایی مناسب برای افزایش بهره وری را برای مخاطبانش به همراه داشته‌ باشد. این اثر از نویسندگان ایرانی، پوشش خطاهای کار گروهی و همچنین موضوع مهم اهمال کاری در سازمان ها و گروههای کسب و کار را به خوبی مورد ارزیابی قرار می‌دهد. برخی از موضوعاتی که در کتاب چرا از زیر کار در رو می شویم با آنها آشنا خواهید شد:

• طفره روی اجتماعی همراه همیشگی گروه‌ها
• خودداری از تلاش چه شکل هایی می‌تواند داشته باشد
• دآمدی بر طبقه بندی عوامل موثر بر طفره روی اجتماعی
• عوامل فردی طفره روی اجتماعی
• علامت یک بیماری نهان :اختلال همراه با اهمال کاری
• اصولی برای تشکیل یک گروه کارا و اثر بخش
• رضایت شغلی
• آشنایی با مفهموم شغل و اصولی برای طراحی مناسب فرآیند کاری
• عوامل شغلی طفره روی
• چگونه عوامل شغلی طفره روی اجتماعی را کاهش دهیم
• روابط بین عوامل موثر طفره روی
• طفره‌روی سایبری

نقل قولی زیبا و کامل از یکی از کاربران فضای مجازی درباره این کتاب را برای شما بازگویی می‌کنیم تا با فضای کتاب بیشتر آشنا شوید:

“کتابی برای همه کسانی که به مدیریت هزینه و انرژی همکاران خود علاقه‌مند هستند و می‌خواهند از بیشترین ظرفیت موجود نهایت استفاده را ببرند. همچنین می‌خواهند رضایت حاصل از بهره وری بالاتر را تجربه کنند. برای همه این افراد توصیه می‌کنم.“

کتاب چرا از زیر کار در رو می شویم اثر سهیل فاضلی و الیاس مبرهن انتشارات چالش